『日中はまだまだ暑いですね～。今年はスーパー猛暑なんですよ！』

スーパー猛暑ってヽ(ﾟ◇ﾟ )ﾉ

猛暑のスーパーなのね～。

さてさてスーパー猛暑と同じくらい熱い女子のみなさんとご縁をいただきました。

９月〇日保健師のみなさんにコミュニケーションのキモについてお話します！

事前に宿題をやってもらって、濃い時間にしますよ＾＾ｖ

日にちはこれから決めますが、内容は【自分を知ってコミュニケーションの達人になる】です。

やっぱり部下や上司とのコミュニケーションでお悩みの方が多いんですね。

そして保健師さんは、お客様（って言うのか？）とのコミュニケーションは大きな仕事になってます。

医療や介護職の方の応援もしていますが、保健師さんも同じ分野でした＾＾；

保健師さんを応援することで、ママさん達の応援にもつながります。

２００％出し切りましょ！＾＾

もっと輝いていただきましょ！

新しく始める決断をしたことがあります。

なので、止める・捨てる決断もしています。


違和感持ちながら、ちょっと道草食ってました＾＾；

『違和感ってとっても大事なんですよ～！』って人には言ってるのにね。

違和感持ったままだと、ブレーキ踏みながらアクセル踏んでますもんね。

ってことで、違和感あるものは止め！捨て！

本来の自分に戻った感じでとてもスッキリ楽チンです。

戻ったというより一皮剥けたのか？


経験したことは、成長と気づきとしてしっかり残ってますし＾＾ｖ

一旦ギアをニュートラルにして、タタタッとトップギアを入れたいです！

今日の表現はこちらの影響が大きいかも。

著者の原さんから、ツイッターでメッセージを頂きました。

驚きと感激となるほど！

勉強になりました。

収入なら月５万なのか１０万なのか１００万なのかもっとなのか。

知名度やコミュニティメンバーの人数とか。

そりゃぁ多ければ多いほどいいわぁって思いますが、ここをきっちり決めないと現実にならないんですね。

で、何となくではダメでここまでは欲しいという理由も必要。

それに、理由があった方が、初めの一歩も踏出しやすいです。


もう１つの理由として、好きな事で成功できる理由も必要です。

同じやるにしても、頑張って頑張ってやるのか、時間も忘れて没頭して取組めるのるかでも違いますよね。


すでに好きな事を仕事にして成功されてる方は、今までいろいろ勉強して足りない物は補って築き上げていらっしゃいます。

簡単に今を手に入れていない。


では、資格を取ればいいのか？と言えば、独立に限っては答えはNO。

キャリアアップして希望の会社に転職するとか、免許を取って先生業になるならいいですけどね。

これが好きだ！ぜひやりたい！と思ったら、マーケティングや経営・人の心理についても勉強しないといけません。


あなたの強みは活かせますか？

あなたの価値観は満たされますか？

まずは【好きな事を仕事にして成功するため】の理由を上げてみましょ＾＾

私はネガティブな言葉というか、「エネルギーを奪われるような言葉」はなるべく聞かないです。

口癖の人もいますよね。

いちいち反応しなければいいんですけどね。

特に身近な人の場合は厄介です。

一番いいのは『ふ～ん、そう思うんですね～』と受け入れてしまうこと。


聞きたくないということは、不愉快な感情がわくので嫌なわけですよね。

私も「エネルギーを奪われるような言葉」と表現しました。

口癖の人に止めてもらうようにお願いする手もあります。

それより、自分の中で解消した方が早いですね。

言葉の脳内変換です＾＾


私の場合、母の「あ～疲れた～」が嫌でした。

のんびりできない性分なので、ガツガツ動きます。

「休んだら？」と言っても「やることやらないとダメなの！」と。

「んじゃ、やったら？」って思うわけですよ。

でも、必ず「あ～疲れた～」って。

「お疲れ～！」ってコーヒーなど作ってあげるんですが。。。


そこで言葉の脳内変換です。

「あ～疲れた～」の言葉の裏には、「きれいになったわ！」「思うようにできたわ！」といった達成感があるように感じられたんです。

なので、「あ～疲れた～」を「やったわ！」に変換することに。

私の中の嫌な感情はもちろん起こりません。

それどころか賞賛や労いの気持ちが自然にわくんです。

心から「お疲れさま」って言えますよ＾＾


自分が楽しくなる捉え方を考えましょ！

前半の成果はいかがですか？

後半初日に、伊勢神宮参拝行ってきました。

はい、またです＾＾

毎回、いいタイミングでお誘いいただくので、ありがたいです。


５月から地味な作業をコツコツやっています。

ジワジワと手ごたえを感じていますが、やはり行動することでわかることが多いですね。

そして、インプットしたことが繋がって出てくる機会も増えます。


実は、新しいブログを育てています。

時々、内容がかぶることがありますがお許しください。

どちらもベースはもちろんコーチング。

ただ、切り口が管理職なだけです。

読者登録大歓迎ですよ！お待ちしています＾＾


龍のブログと介護ブログはランダムに更新しつつ、こちらのブログはガッツリビジネスブログに。

専門家のアドバイスもいただきながら、カスタマイズも合わせて勉強中です。

ビジネスブログが必要なクライアントさんにもお役に立ちますね。

ノウハウだけでは価値がないので、実績はもちろんバックアップ体制も構築しないと！です。

たかがブログ、されどブログです。


ということで、２０１３年１月１０日の中間ゴールへ向けて、どんどん行きます！

私と一緒にどんどん行きませんか？＾＾ｖ

フェイシャルエステ⇒メイク⇒ヘアメイク⇒撮影　という流れ。

プロのお仕事を体感できて、とてもお得感いっぱいでした。

職業病（？）でいろいろ思いを引き出せましたよ＾＾

みなさん今のお仕事が大好きで、そこには熱い思いがしっかりあります。


フェイシャルエステを施術してくださった直美さんは、期待を裏切る方！

もちろん良い意味で＾＾ｖ

『きれいにするのって楽しいです～！』って何度もおっしゃってました。


『あ、これもやっちゃお！』ってアラフォーの肌復活のために、いろいろ技が出る出る！

なんと！お肌柔らかくなっちゃいまして！

その後のメイクが超きれいにノルノル！

日頃のお手入れの間違いを修正していただき、帰宅後も実践したのでした。


『年齢不詳の肌（顔）にしたいんですよ～！』って、私の心に響きました。

『１０歳若返る』っていうよりいいわ！っておもったのですよ。

４０代が１０歳若返るってそりゃぁ嬉しいですけど、『でも３０代にしかなれないんだよね～』という悲しいわがままな思いもあり。。。＾＾；

勝手に良いイメージを与える言葉だなぁと勉強になりました。


サロンにする物件をお探し中でしたので、近い将来オープンします。

またご紹介しますね！

直美さん、ありがとうございました！

また、お会いしましょうね♪

盛り上がりすぎて、終電が。。。

帰れるのか？私（大汗）

自宅の最寄り駅２つ手前までしかたどりつけず、タクシーで家まで。

また３６０円もおまけしてもらっちゃいました。（タクシー料金おまけ２回目＾＾）

浜松に着いて、まずおじゃましたのは
こちらの素敵なお店！

店内はもちろん、素敵なお洋服ばかり！

多田さん自らパリで買付けてくるのですよ。

ネットでも購入可能ですし、
今日から 楽天ショップもオープンです！

お気に入りが必ず見つかりますよ！





カプチーノをごちそうになりました。

美味しかったです～。

ハートのスプーンに感動！

可愛いでしょ？





久しぶりで話が尽きません!

左から、ゴッドハンドのSHINOちゃん、kumixさん、オーナーの多田さん。

熱い思いをお聞きしました。

昨日までセールや楽天ショップの準備で大忙しだったそう。

戦略会議中！

毎週【スタイリングバトル】を繰り広げていらっしゃいます。

先週のバトルはこちらとこちら

スタイリングのご相談は、直接お２人にご連絡してくださいね！


その後AIさんと合流してランチして、静岡のkumix邸へ新幹線で移動。

ランチの写真は撮り忘れました～、あはは＾＾；

お出迎えは、箱入り息子のモコちゃん。

こんな姿勢で、みんなにご挨拶～！

我が家の息子の1/15です。

きゃ～小さい！軽い！

バッグに入れて、連れて帰りたかったです＾＾

宴会ミーティングはもちろん盛り上がり、気がつけば９時（驚）

ご主人が車で静岡までかっ飛ばしてくださったおかげで、無事帰りついたのでした。

Ｋさん、大変お世話になりました。

また、お休みのところ、お付き合いいただきましてありがとうございました。

一番僻地の私のために、みんな心配してくれてありがとうね～＾＾

ワンコ連れミーティングも楽しみ♪

また集まりましょうね！

東海支部の熱い動きが始まる　よ　か　ん　（爆）

最強最高メンバーです＾＾ｖ

さて、空威張りの女性部下についてどうしましょうか？


人のできていないことばかり指摘したり、怒ったり、怒鳴ったりする人はいますよね。

そういう人の心理状態は

　・自分に自信がなくて不安

　・いつも自分のできていないところばかり気にしている
　　（だから、人に対しても同じことをしてしまうんですね）

　・他人に認められたい願望が強い （満たされていない）

対応としては、できてるところを認めてあげて、できていないところは改善策を一緒に考える。

先輩としての在り方や、上司のフォロー役としてリーダーシップを教える。


私は、独りよがりな部下を役職にしたことがあります。

とにかくお客様やスタッフのことを考えて仕事をしてもらいました。

変わりましたよ＾＾ｖ　（まぁ、わかるまで何度も話しましたが。。。）

自覚するもんです。


現場を知らないなら、みんなへの対応はどうしているのかを本人に確認すれば、告げ口という部分は回避できますね。

指導の機会にもなります。

『上司として成長するチャンスですね』


あなたはどんな対応が思い浮かんだでしょう。

他にもありますよね。

後輩や同僚に対して空威張りをする女性部下をお持ちの上司のお悩みです。

『あ～、いるいる～！そういう人～』って思いました。

その女性は『私はできるのよ！』という態度で、周りのモチベーションを下げることを言うそうです。

いわゆるダメ出しおばさんマシンですわ。

『何とかして欲しい』とその女性の同僚や後輩数人から言われて、どうしたものかと。


上司に対する態度は問題ないそうです。

その方がおっしゃったのは

　・何人かから同じことを言われるので、『そうなんだろうなぁ』と思っている。
　・現場を見ていないので、改めて注意するのに躊躇している。
　・告げ口を信じてると思われたくない
　・誰が告げ口したのか？ということで職場の人間関係が悪くならないか心配
　・仕事は本人が言うほどできていなく、まだまだと感じている


上司の対応先は２つありますね。

空威張りの女性　と　相談に来ている数人。

相談に来ている数人に対しては、捉え方を変えてあげることです。
（個人セッションでも取扱いますよ＾＾）

私は、この数人のみなさんは『他責だなぁ・外からの刺激に反応してるなぁ』と感じたのです。

モチベーションって、自分でコントロールするもので誰かに上げてもらうものではないですね。

褒められたり認められたら、さらに上がるだけです。


上司としての対応
　嫌だなと感じていることを吐き出させて受止める。
　（吐き出したら聞く耳ができます）
　　↓
　女性への対応は別に考える旨を伝え、捉え方の話をする。
　　↓
　どうしたら、自分の中で対応できるのかを一緒に考える

大まかな流れですが、相手を変えることより自分が変わることを教えてあげましょ！

話を聴きながら、部下の考え方や価値観もわかりますね♪


『〇〇さんが嫌だから、仕事辞めます！』って人は、どこに行っても同じことですしね。

立場や環境によって人それぞれですが、年下年上・部下上司・舅姑友人・顧客様いろいろです。


化粧品の販売をしていた時は、１０代から７０代の顧客様がいらっしゃいました。

２０代の小娘にとって、親以上年上の方への接し方は未知なものでした。

でも、信頼関係ができてくると仕事以外でも可愛がっていただきました。
（お見合いを勧められたり）

また、パチンコ店の時は幹部は男性ばかりで上司は年代も５０代から６０代。（専務だけは年下）

メーカーの担当も公安もみんな男性。 お客様もいろいろ。

女性男性関係なく、十人十色ですね。


特に苦手な人は思い出せないと、今気づきました。

正確には、最初は苦手と思ってただけと言えます。

相手に合わせて対応していたので、苦手意識は薄らいだのです。

相手に合わせるといっても、言いなりになるのではありませんよ。

顔色を伺うのでもありません。 お世辞やお愛想も必要ないです。
（私は使えません！）


自分の希望を受入れてもらうには、どう接したらいいのか？

簡単にいうと、『どうしたら目の前の人が笑顔になってくれるのか？』
ということを考えていました。

笑顔になったら心は開きますからね。


男性なら、顔を立てられて気分が良い人、頼られて気分がいい人など。

女性なら、『教えてください！』という態度で接するとか逆に『私に任せて！』と姐御になるとか。

会話の中でいろいろ探ったり、行動をともにして観察したり。

相手の背景や価値観も大きく影響しますのでとにかくコミュニケーションが大切です。

よく観察すると、その方の感じ方や考え方が掴めます。

最初はいろいろ質問してもいいでしょう。

でも、詰問にならないようにご注意を＾＾